Muncitor migrant
Un lucrător migrant este o persoană care lucrează în mod regulat departe de casă, dacă are o casă.
Utilizarea acestui termen de către Organizația Națiunilor Unite se suprapune cu "lucrător străin". În Statele Unite, termenul este utilizat în mod obișnuit în sens larg pentru a descrie persoanele care se deplasează frecvent pentru a găsi un loc de muncă sau, mai restrâns, pe cei care câștigă salarii mici executând munci manuale în domeniul agricol.
Lucrătorii migranți sunt adesea forțați să se afle în situații precare. Unii sunt imigranți ilegali și pot fi expulzați dacă sunt descoperiți. Aceștia sunt sprijiniți de Organizația Internațională a Muncii. În 1990, Organizația Națiunilor Unite a adoptat, de asemenea, Convenția privind drepturile tuturor lucrătorilor migranți pentru a-i proteja.
Adesea, lucrătorii migranți pot stimula economia regională prin cheltuirea salariilor lor acolo.
Frontierele deschise sprijină lucrătorii migranți. În Europa, de exemplu, țările care au aderat recent la Uniunea Europeană au înregistrat un flux masiv de lucrători către țările cu salarii mai mari. Unele persoane care lucrează în țări străine sunt numite "expatriați"''.
În Canada, lucrătorii migranți sunt numiți în mod obișnuit lucrători străini, în general, și lucrători străini temporari, în special.
Guvernul Canadei angajează cetățeni străini prin intermediul Programului pentru lucrători străini temporari [TFWP] pentru a suplini lipsa temporară de competențe și de forță de muncă în țară. Lucrătorii străini temporari pot fi angajați de către angajatorii canadieni numai atunci când nu sunt disponibili cetățeni canadieni calificați sau rezidenți permanenți în Canada pentru a ocupa același post vacant[1].
În prezent, pe piața canadiană există un mare deficit de forță de muncă. Având în vedere că, pe de o parte, rata natalității este în scădere și, pe de altă parte, mulți dintre cei care fac parte din forța de muncă se vor pensiona în curând, Canada întâmpină dificultăți în a acoperi deficitul semnificativ de forță de muncă cu care se confruntă. Imigrația este considerată a fi răspunsul într-o mare măsură.
Prin intermediul TFWP, angajatorii canadieni pot angaja cu ușurință lucrători internaționali. Uneori, s-ar putea să nu existe nici măcar cerința de a aduce pe cineva din străinătate. Angajatorii canadieni care angajează prin intermediul TFWP ar putea găsi lucrători străini calificați care se află deja în țară.
Astfel de lucrători străini calificați care se află deja în Canada și care pot fi angajați cu ușurință de un angajator canadian ar putea fi pe cale să încheie un contract de muncă cu un alt angajator. Sau ar putea lucra în Canada cu un permis de muncă deschis care le permite libertatea de a lucra pentru orice angajator oriunde în Canada.
De obicei, astfel de lucrători străini temporari sau lucrători migranți în Canada sunt angajați pentru a răspunde unei nevoi specifice de forță de muncă pe termen scurt. Cu toate acestea, anumiți lucrători străini care au venit inițial în Canada pentru a ocupa un post temporar vacant pot obține rezidența permanentă în Canada, cu condiția să îndeplinească anumite cerințe specifice.
Programele de imigrare ale Canadei - cum ar fi Canadian Experience Class [CEC] și Provincial nominee Program [PNP] - oferă lucrătorilor migranți căi de obținere a cetățeniei canadiene. Conform site-ului oficial al guvernului Canadei, "Aceste rute există pentru a se asigura că lucrătorii care au demonstrat că abilitățile lor sunt în continuă căutare și că s-au adaptat deja bine la viața în Canada își pot construi un viitor aici".
De la impunerea măsurii speciale COVID-19, la 18 martie, Canada a organizat extrageri specifice unui program din Sistemul de intrare rapidă. Cea mai recentă tragere la sorți care a avut loc - tragerea la sorți Express Entry nr. 148 - a fost special pentru acei candidați care aveau experiență canadiană, calificându-i astfel pentru programul Canadian Experience Class [CEC][2].
În timp ce mai mult de 192.000 de lucrători străini temporari au venit în Canada în 2011, aproximativ 29.000 de lucrători străini au obținut în cele din urmă rezidența permanentă în Canada[3].
Doi vagabonzi mergând de-a lungul căii ferate, după ce au fost dați jos din tren.
Muncitor agricol migrant, New York
Întrebări și răspunsuri
Î: Ce este un migrator?
R: Un lucrător migrant este o persoană care lucrează în mod regulat departe de casă, dacă are o casă. Termenul utilizat de Organizația Națiunilor Unite se suprapune cu cel de "lucrător străin". În Statele Unite, termenul este utilizat în general pentru a descrie persoanele care migrează frecvent pentru a munci sau, mai strict, pentru a descrie persoanele care câștigă un salariu mic prin muncă manuală în sectorul agricol.
Î: Cum sunt sprijiniți lucrătorii migranți?
R: Lucrătorii migranți sunt sprijiniți de Organizația Internațională a Muncii. În 1990, Organizația Națiunilor Unite a adoptat, de asemenea, Convenția privind drepturile tuturor lucrătorilor migranți pentru a-i proteja.
Î: În ce mod pot aduce beneficii economiilor regionale lucrătorii migranți?
R: Lucrătorii migranți pot stimula economiile regionale prin cheltuirea salariilor lor acolo. Frontierele deschise îi ajută pe lucrătorii migranți. De exemplu, în Europa, în țările care au aderat recent la Uniunea Europeană, a existat o mișcare uriașă a lucrătorilor către țările cu salarii mai mari.
Î. Sunt toți migranții imigranți ilegali?
R: Nu, nu toți imigranții sunt imigranți ilegali, iar unii pot fi expulzați dacă sunt găsiți fără documente sau permise corespunzătoare.
Î: Cine sunt expatriații?
R: Expatriații sunt persoane care lucrează în străinătate, în afara țării sau naționalității lor.
Î: Ce este Convenția privind drepturile tuturor lucrătorilor migranți?
R: În 1990, Organizația Națiunilor Unite a adoptat Convenția privind drepturile tuturor lucrătorilor migranți ca mijloc de protecție și sprijinire a lucrătorilor migranți din întreaga lume.
