Biroul pentru femei al Statelor Unite

În 1918, președintele Woodrow Wilson a creat Serviciul pentru femei în industrie. Acesta a fost predecesorul Biroului Femeilor, mai permanent, care a fost înființat în 1920. Agenția a fost înființată printr-o lege a Congresului. Primul director a fost Mary Anderson. Aceasta fusese director adjunct al Serviciului pentru femei în industrie. Ea a rămas director până la sfârșitul celui de-al Doilea Război Mondial. În 1922, BM a investigat și a raportat condițiile cu care se confruntă "femeile negre din industrie". WB a pledat cu succes pentru includerea femeilor în cadrul Legii privind standardele de muncă echitabile din 1938. Până în 1942, din cauza lipsei de forță de muncă și a eforturilor depuse de grupurile de susținere a femeilor, cum ar fi Women's Bureau, forța de muncă feminină a crescut de la 12 la 18 milioane. Salariile acestora s-au dublat și chiar triplat în timpul războiului. Dar după război, diferența dintre salariile femeilor și cele ale bărbaților a revenit. În anii 1950, Biroul Femeilor s-a concentrat pe "femeile în vârstă ca lucrătoare de birou". WB a jucat un rol important în adoptarea Legii privind egalitatea de remunerare din 1963. În 1982, Woman's Board a demarat o inițiativă majoră pentru a încuraja îngrijirea copiilor sponsorizată de angajator. Aceasta a fost urmată de începerea unui centru multimedia Work and Family Clearinghouse în 1989. de asemenea, au lucrat pentru adoptarea Legii privind concediul medical și familial din 1993. În 1996, Woman's Board a publicat o fișă informativă privind efectele violenței domestice la locul de muncă.

• Departamentul Muncii din Statele Unite ale Americii
• Legea privind standardele de muncă echitabile din 1938
• Legea privind egalitatea de remunerare din 1963