Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor este o convenție și una dintre legile internaționale privind drepturile omului, adoptată de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite la 18 decembrie 1979 și intrată în vigoare la 3 septembrie 1981, stabilită pentru a interzice orice discriminare împotriva femeilor și pentru a le asigura drepturile și libertățile umane pe baza egalității cu bărbații. Până în 2017, 189 de țări au ratificat această convenție, adică au făcut promisiunea de a realiza această convenție. Țările care nu o ratificaseră erau Iran, Somalia, Sudanul de Sud, Tonga, Statele Unite și Vaticanul.
Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor
Conținutul principal
Articolul 1 Prin discriminare împotriva femeilor se înțelege orice deosebire, excludere sau limitare a drepturilor și libertăților umane ale femeilor de orice fel.
Articolul 2 Țările trebuie să interzică orice discriminare împotriva femeilor din partea oricărei persoane, a oricărui grup și a oricărei companii și trebuie să modifice orice lege pentru a proteja femeile împotriva discriminării.
Articolul 4 Măsurile speciale de promovare a egalității reale între bărbați și femei și de protecție a femeilor-mame nu constituie discriminare.
Articolul 5 Abolirea oricăror prejudecăți și obiceiuri care provin din ideea insistentă că unul dintre sexe este inferior sau superior sau din roluri stereotipizate pentru bărbați și femei.
Articolul 6 Protecția femeilor împotriva tuturor formelor de trafic de persoane și prostituție.
Articolul 7 Dreptul de vot al femeilor și dreptul de a participa la politica guvernamentală.
Articolul 8 Dreptul femeilor de a-și reprezenta guvernul și de a participa la lucrările organizațiilor internaționale.
Articolul 9 Dreptul femeii de a-și schimba naționalitatea și în cazul căsătoriei cu un străin, femeia nu își schimbă automat naționalitatea în funcție de cea a soțului și are drepturi egale cu ale bărbatului în ceea ce privește naționalitatea copilului său.
Articolul 10 Eliminarea discriminării împotriva femeilor în domeniul educației;
- a) Aceleași condiții pentru carieră și orientare profesională
- b) Accesul la același program educațional, la aceleași teste și la același personal didactic
- c) Să elimine orice stereotip al rolului bărbaților și femeilor la toate nivelurile și în toate formele de educație.
- d) Aceeași șansă de a obține burse
- g) Aceeași șansă de a participa la activități sportive
Articolul 11 1. Abolirea discriminării împotriva femeilor în domeniul muncii
2. Pentru a preveni discriminarea femeilor în ceea ce privește maternitatea prin căsătorie și pentru a le asigura dreptul la muncă, țările au
- a) să interzică sancționarea sau concedierea pe motiv de sarcină sau de concediu de maternitate.
- b) să acorde concediu de maternitate plătit sau prestații sociale fără pierderea profesiei anterioare.
- d) pentru a proteja femeile însărcinate de lucrări dăunătoare.
Articolul 12 Eliminarea discriminării în domeniul asistenței medicale.
Articolul 13
- a) Drepturile la prestații familiale
- b) Drepturile la împrumut bancar și la card de credit
Articolul 14 Eliminarea discriminării în zonele rurale.
Articolul 15 Egalitatea femeilor cu bărbații în fața legii, inclusiv în materie civilă și de capacitate juridică.
Articolul 16
- a) Dreptul de a încheia o căsătorie
- b) Același drept de a alege liber un soț sau o soție
- c) Același drept și aceeași responsabilitate în timpul căsătoriei
- d) Aceleași drepturi și responsabilități ca și părinții
- e) Același drept de a decide în mod liber și responsabil cu privire la numărul și distanța dintre copiii lor.
- g) Aceleași drepturi personale ca și soțul și soția, precum și dreptul de a-și alege numele de familie, profesia și munca.
De la articolul 19 la 30, despre Comitetul care urmărește realizarea acestei convenții de către țări. Comitetul este compus din 23 de membri aleși de către țări. Aceștia trebuie să fie "de înaltă ținută morală". Țările trebuie să prezinte Comitetului un raport național, cel puțin o dată la patru ani, iar Comitetul prezintă rapoarte Consiliului Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite.
De asemenea, comitetul oferă sugestii țărilor în ceea ce privește eliminarea discriminării împotriva femeilor.
Protocol opțional
Această convenție are, de asemenea, "Protocolul opțional la Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor". Acesta permite femeilor ale căror drepturi ale omului prevăzute în această convenție sunt încălcate să se adreseze Comitetului Organizației Națiunilor Unite. Până în prezent, septembrie 2017, 109 țări au ratificat-o, adică au promis Națiunilor Unite că o vor realiza.
Pagini conexe
- Femeie
- Drepturile femeilor
- Discriminare
- Dreptul la educație
- Fondul de Dezvoltare al Națiunilor Unite pentru Femei
Întrebări și răspunsuri
Î: Ce este Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor?
R: Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor este o convenție și o lege internațională privind drepturile omului adoptată de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite în 1979.
Î: Care a fost obiectivul Convenției privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor?
R: Obiectivul Convenției privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor a fost acela de a interzice orice discriminare împotriva femeilor și de a asigura drepturile și libertatea acestora pe baza egalității cu bărbații.
Î: Când a intrat în vigoare Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor?
R: Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor a intrat în vigoare la 3 septembrie 1981.
Î: Câte țări au ratificat Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor?
R: Până în 2017, 189 de țări au ratificat Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor.
Î: Ce țări nu au ratificat Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor până în 2017?
R: Iran, Somalia, Sudanul de Sud, Tonga, Statele Unite și Vaticanul nu ratificaseră Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor până în 2017.
Î: Ce înseamnă pentru o țară să ratifice Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor?
R: Atunci când o țară ratifică Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, aceasta a făcut o promisiune de a realiza Convenția și de a interzice orice formă de discriminare împotriva femeilor, asigurând în același timp drepturile și libertatea acestora pe baza egalității cu bărbații.
Î: Cât de importantă este Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor pentru drepturile femeilor din întreaga lume?
R: Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor este o lege internațională crucială pentru drepturile omului în ceea ce privește drepturile femeilor din întreaga lume, deoarece are ca scop eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor și garantarea drepturilor și libertății acestora pe bază de egalitate cu bărbații, promovând egalitatea de gen și emanciparea femeilor.