Discriminarea este atunci când cineva este tratat în mod nedrept sau diferit. Discriminarea este atunci când o persoană este tratată în mod nedrept sau rău pentru că face parte dintr-un anumit grup. Declarația Universală a Drepturilor Omului afirmă că toate persoanele trebuie să fie protejate împotriva oricărui tip de discriminare sau chiar împotriva incitării la aceasta.
O persoană poate fi discriminată din cauza rasei, vârstei, sexului, politicii, orientării sexuale, identității de gen, religiei, înfățișării, antecedente penale, stilului de viață al persoanei, alegerii vestimentare, vârstei sau dizabilităților, dacă este membră sau se integrează într-o gașcă (grup) socială, clasă socială, statut social sau castă și multe alte motive.
Discriminarea poate lua mai multe forme. Aceasta poate include concedierea de la un loc de muncă, imposibilitatea de a fi angajat la un loc de muncă, un salariu mai mic decât al altora la același loc de muncă, refuzul de a primi o casă sau un apartament, tachinări, hărțuire sau pur și simplu faptul de a fi tratat diferit față de alte persoane. Legile cunoscute sub numele de "legislație privind egalitatea de șanse" protejează oamenii de discriminare. Acestea spun că oamenii ar trebui să fie angajați indiferent de rasă, vârstă, sex sau religie. Ar trebui să existe o îngrijire rezonabilă pentru persoanele cu handicap sau cu accesibilitate. Două persoane care ocupă aceeași poziție trebuie să primească același salariu dacă au exact același loc de muncă.
În unele țări, discriminarea împotriva unei persoane pe criterii de rasă, sex, religie, orientare sexuală, vârstă sau handicap este ilegală. Chiar și în acele țări în care discriminarea este ilegală, aceasta are loc în continuare din motive neacoperite de lege. În alte țări, discriminarea împotriva cuiva este legală sau chiar o politică guvernamentală oficială. Acest lucru are loc în special în țările în care există o religie oficială, iar persoanele de alte religii sunt discriminate.
